Se le abre un expediente de expulsión pero a la empresa se le puede sancionar administrativamente, además se puede obtener los papeles por arraigo laboral si se demuestra que el empleado sin papeles haya trabajado al menos 2 años, como comentas si está haciendo el trámite para hacerse pareja de hecho y si llegan a darle la carta de expulsión, ésta se puede revocar una vez obtenida el certificado de registro de pareja de hecho.
Quisiera saber que puede pasar si una inspeccion de trabajo detecta a un inmigrante sin permiso de trabajo trabajando.
¿se le expulsa automaticamente?
en este caso, la persona esta a punto de obtener papeles por hacer una pareja de hecho con un español ¿tendria alguna repercusion en el proceso este hecho?
un saludo y muchisimas gracias por mantener vivo este foro