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Se pierde. Día cobrado, sea el porcentaje que sea, día consumido. Esto se da tanto en la prestación contributiva como en los subsidios. Por lo que hay que valorar si merece la pena. Se puede solicitar y, llegado al caso si no merece la pena, pararlo.
Hay dos excepciones: la Renta Activa de Inserción que el periodo no se pierde sino que se acumula (se alarga el derecho proporcionalmente) y, el otro, es el subsidio para mayores de 52 años que consiguen un contrato (especial para este colectivo) a tiempo completo (indefinido o por más de tres meses) recibidno la mitad.
Hay dos excepciones: la Renta Activa de Inserción que el periodo no se pierde sino que se acumula (se alarga el derecho proporcionalmente) y, el otro, es el subsidio para mayores de 52 años que consiguen un contrato (especial para este colectivo) a tiempo completo (indefinido o por más de tres meses) recibidno la mitad.
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