Buenas tardes.
A ver si me podéis asesorar. Hace diez días empecé a sustituir por un contrato de interinidad a una chica, ella tenía contrato por 7 horas. Mi contrato y seguridad social es de 7 horas ( porque así al empresario le bonifican mi seguridad social), pero realmente trabajo 4 horas al día y cobraré por 4 horas y en mano.
Tendré que ingresarlo en el banco, verdad?
La verdad es que la situación me incomoda.
Lo dicho,cada vez más imaginativos para defraudar...
Asegurate de que realmente te cotiza por 7 horas.
Supongo que al pagar en mano,firmarás un recibo,asegurate de que no firmas ni un céntimo más de lo que percibes.
Yo lo dejaría correr y al final del contrato,le reclamo,por las buenas o por el juzgado,la diferencia entre lo percibido y lo que consta en contrato.
A un pillo,otro mayor.
Gracias por la respuesta blecua
Efectivamente me pagò en mano.
Necesito trabajar, me repercutirá el firmar una nomina con un importe de dinero superior al que percibo en mano?
Muchas gracias. Un saludo
Sí le perjudica, puesto que al término del contrato si quiere reclamar la diferencia no tendrá manera de probar que lo que cobra está por debajo de lo que establece el contrato. Con la firma de la nómina usted está dando su conformidad con lo que ahí viene reflejado.