Holaa,si la Empresa tiene pensado despedir a esa compañera lo hará aunque se lleve la cama allí,por lo tanto que haga solo su jornada ,porque nadie puede obligarla a más ,que se tranquilice lo que tenga que pasar pasara,dice que su superior lo sabe y no hace nada?,igual nadie le dice que las haga y Ella se queda para adelantar trabajo?, espero que se solucione lo antes posible.
Tenemos una compañera que lleva un par de semanas haciendo 9, 10 y 11 horas diarias (oficina) por miedo a ser despedida por tener un desempeño ligeramente inferior a los demás.
Nuestra jornada son 7'5 horas efectivas y 30 minutos de descanso.
Si trabajar más de 9 horas diarias no es legal en España (no son horas extra pedidas ni por ella ni por la empresa) sería también ilegal que su superior (a 2 metros de ella) conozca la situación y lo permita?
Tememos por la salud de nuestra compañera, la cual está deteriorándose en los últimos meses por el miedo que tiene, y que estas semanas se está acelerando.