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Tratandose de tu comunidad de vecinos plantea el tema del alta en la seguridad social porque el problema puede ser que se encuentren con una inspección de trabajo y una multa importante.
Además si tienes un accidente laboral la responsabilidad es directamente de la comunidad y eso no lo cubre ningún seguro.Tendrían que hacerse cargo de una indemnización y esa derrama si es gorda.
Además si tienes un accidente laboral la responsabilidad es directamente de la comunidad y eso no lo cubre ningún seguro.Tendrían que hacerse cargo de una indemnización y esa derrama si es gorda.
pues antes de ser presidente era jardinero, ahora presindente por que me a tocado.
y el presindente no contrata, es en la reunion donde decide la mayoria.
Tras ser presidente, un sector de la comunidad queriendo manejarme y como no cedia, pues amenazaron con mi puesto de trabajo. Y ahora pues "supongo" q a reunido representaciones y querra echarrme. el administrador es nuevo tambien.
Es decir, el presidente era otro y el administrador tambieb.
y el presindente no contrata, es en la reunion donde decide la mayoria.
Tras ser presidente, un sector de la comunidad queriendo manejarme y como no cedia, pues amenazaron con mi puesto de trabajo. Y ahora pues "supongo" q a reunido representaciones y querra echarrme. el administrador es nuevo tambien.
Es decir, el presidente era otro y el administrador tambieb.
Desde que te despidan tendrás 20 días hábiles para reclamar el despido.
Envía un telegrama a la administración de la comunidad y al presidente indicando que has sido despedido con la fecha que sea.
tendrás que hacerte con pruebas que demuestren tus servicios en esa comunidad. Empieza ya a solicitar que te firmen partes de trabajo, o de revisiones que estés haciendo indicando tu nombre y que lo firme el presidente,o la administración, para luego poder tener pruebas de que has estado trabajando alli.
Tambien de cara al juicio, los vecinos podrían testificar que has estado trabajando alli.
Envía un telegrama a la administración de la comunidad y al presidente indicando que has sido despedido con la fecha que sea.
tendrás que hacerte con pruebas que demuestren tus servicios en esa comunidad. Empieza ya a solicitar que te firmen partes de trabajo, o de revisiones que estés haciendo indicando tu nombre y que lo firme el presidente,o la administración, para luego poder tener pruebas de que has estado trabajando alli.
Tambien de cara al juicio, los vecinos podrían testificar que has estado trabajando alli.
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