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Trabajador que interpone un juicio por despido verbal

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Trabajador que interpone un juicio por despido verbal
03/07/2009 15:16
Trabajador que interpone un juicio por despido verbal y en el acto de vista se presenta una baja voluntaria a máquina, y con la firma del trabajador.



Esa hoja la firmó el trabajador en blanco para un asunto que la empresa tenía con un banco y se necesitaba presentar un escrito en el banco del trabajador, pero se ve que la empresa no lo presentó en el banco y lo ha dado otro fin.



En el juicio no se impugna dicho documento, y se dice que se reconoce la firma del mismo pero no el contenido de éste. Que el trabajador nunca rellenó dicho documento.



Se ha dictado sentencia estimatoria para el trabajador.



La empresa recurre dicha sentencia, y uno de los motivos que alega es infraccíón del artículo 86 de la Ley Procedimiento Laboral.



Entiende la empresa que el trabajador al alegar que el mismo se firmó en blanco, es tanto como alegar falsedad en documento.



Igualmente alegan que la juez al finalizar la vista tendría que haber concedido plazo para interponer querella.

No tengo claro que sea la juez tenga que aplicar dicho precepto sino lo piden las partes y desde luego no tendría que haber sido la propia empresa la que lo solicitara.



Muchas gracias