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¿Trabajador obligatorio en SL?
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¿trabajador obligatorio en sl?
Soy un trabajador por cuenta ejena, logicamente dado de alta en la SS en la empresa donde trabajo, el tema es que realizo otras actividades cuando termino mi jornada por las cuales obtengo unas comisiones, he pensado en normalizar la situacion y crear una SL, para poder facturar estas comisiones legalmente, mi pregunta es la siguiente
¿ es obligatorio contratar a un trabajador en esta SL, o no hace falta ?, mi intencion es seguir trabajando en la empresa.
¿ es obligatorio contratar a un trabajador en esta SL, o no hace falta ?, mi intencion es seguir trabajando en la empresa.
