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Trabajador minusvalido de Patronato municipal
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Da la sensación que el ayuntamiento quiere deshacerse del minusvalido. Tus opociones son varias, aunque si ya ha salido la plaza y es incompatible con la minusvalia lo tienes dificil. Quizá compensaría asustar un poco al ayuntamieto por vía mediatica dejando claro la discriminación de su actuación y luego en función de su respuesta emprender acciones legales. Es dificil aconsejar a traves de un foro, pues no se trata de un pregunta concreta, y habria que tener muchos cuestiones en cuenta para sugerirt la mejor acción.
Trabajador minusvalido de patronato municipal
Un Ayuntamiento gestiona un servicio público a través de la creación de un organismo autónomo (Patronato Municipal de Deportes).
Un trabajador minusválido del Patronato firma un contrato de servicio determinado desde el 01 de enero de 1999 hasta fin del servicio; consistiendo este en el mantenimiento, conservación y vigilancia de unas instalaciones deportivas hasta que se pongan en funcionamiento.
En el año 2000 trabaja en otras instalaciones deportivas.
En el año 2003 trabaja en otras distintas a las dos anteriores.
Ha realizado una queja porque realiza funciones que no le corresponde y que están en contradicción directa con la minusvalía que padece (labrar, manejar productos tóxicos...) y ahora, casualmente, sale su plaza a concurso y no se puede presentar porque no reúne los requisitos de las bases de la convocatoria.
¿ Ampara el contrato de fin de servicio para unas instalaciones y funciones concretas realizar todo tipo de funciones en diferentes instalaciones?
En el expediente laboral del Ayuntamiento figura el contrato (que no hace referencia a su minusvalía) en unión de la calificación de la disminución emitida por la Generalitat. Ha realizado todo tipo de trabajos cuando su minusvalía es evidente.
Que puede hacer al respecto?
GRACIAS
Un trabajador minusválido del Patronato firma un contrato de servicio determinado desde el 01 de enero de 1999 hasta fin del servicio; consistiendo este en el mantenimiento, conservación y vigilancia de unas instalaciones deportivas hasta que se pongan en funcionamiento.
En el año 2000 trabaja en otras instalaciones deportivas.
En el año 2003 trabaja en otras distintas a las dos anteriores.
Ha realizado una queja porque realiza funciones que no le corresponde y que están en contradicción directa con la minusvalía que padece (labrar, manejar productos tóxicos...) y ahora, casualmente, sale su plaza a concurso y no se puede presentar porque no reúne los requisitos de las bases de la convocatoria.
¿ Ampara el contrato de fin de servicio para unas instalaciones y funciones concretas realizar todo tipo de funciones en diferentes instalaciones?
En el expediente laboral del Ayuntamiento figura el contrato (que no hace referencia a su minusvalía) en unión de la calificación de la disminución emitida por la Generalitat. Ha realizado todo tipo de trabajos cuando su minusvalía es evidente.
Que puede hacer al respecto?
GRACIAS
