Trabajador en it sin carencia

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6 Comentarios

Trabajador en it sin carencia

Valentinas

06/10/2021 16:46

Buenas tardes,
Me surge una duda con que debe cobrar una trabajadora que está en situación de IT por Enfermedad Común y no tiene carencia, según Atc. 172 a) LGSS y en el convenio la baja no se complementa hasta el 100%.
Debería quedar a 0€ su nómina?
Gracias

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Antonio58

06/10/2021 17:35

Valentinas

explicate un poco mejor porque no entiendo la pregunta

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Valentinas

06/10/2021 17:40

Antonio58

Cómo debería ser la nómina de un trabajador que está de baja por enfermedad común, si este no tiene carencia, no tiene cotizados los 180 días, Por otra parte el convenio tampoco indica que tenga que ir complementada esta IT.
No tiene derecho al subsidio por parte de la Mutua.
Por tanto, ¿ debería ir a 0€ su nómina? Es decir, si ese mes está todo el es de baja no tiene derecho a cobro?
Gracias

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Jamgrrhh28

06/10/2021 18:14

Eso le iba a preguntar, el convenio de aplicación, pero si lo ha mirado y no complementa, ante una cont común sin el periodo de carencia el trabajador no cobra nada, como se refleja eso en la nómina no tengo ni idea.

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Valentinas

07/10/2021 08:14

La nómina queda a 0€, por eso no me cuadraba.
Gracias

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Valentinas

07/10/2021 08:37

Jamgrrhh28

Es que tenía entendido que si no tiene carencia, ni complemento va a cargo de la empresa todo, es decir los 12 días al 60% todo a cargo de la empresa y 75% en adelante también?

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Jamgrrhh28

07/10/2021 12:37

Si tiene complemento es cuando va todo a cargo de la empresa, es decir los convenios mejoran la prestación que da la SS con ese complemento, por tanto si no hay hay periodo de cotización la SS no abona nada y entonces la empresa debe complementar por el total.
smo

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