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trabajador despedido y trabajando

2 Comentarios
 
Trabajador despedido y trabajando
16/06/2008 19:40
Hola, quería consultaros lo siguiente: un trabajador ha sido despedido en una empresa de construccion, y ha impugnado el despido. La empresa no ha consignado la cantidad que pide porque es muy elevada, así que estamos a la espera de juicio, no obstante, sabemos que el trabajador está trabajando haciendo chapuzas de albañileria por su cuenta, casi seguro sin dar de alta, cómo podemos probarlo de cara a limitar los salarios de tramitación.

Gracias de antemano
16/06/2008 19:46
Si está haciendo "chapuzas" por su cuenta el podría alegar que son trabajos de amistad o buena vecindad y que no obtine retribuciones por ellos... no obstante, alegar eso es de risa, así que yo creo que la mejor manera de probarlo es denunciarlo en la Inspección de Trabajo de la provincia y que lo comprueben ellos mismos... eso si, tendréis que darle algún dato para que lo busquen, no? dirección de la obra donde ha sido visto o nombre de la empresa o algo similar...

Salvo mejor criterio.
16/06/2008 19:50
la prueba de que una persona esta trabajando para limitar los salarios de tramitación se hace como cualquier otra ante un tribunal: normalmente se utilizan detectives, aunque salen muy caros, pero sirve cualquier prueba: fotos, testigos, etc