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Trabajador de baja médica es citado por la empresa
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Trabajador de baja médica es citado por la empresa
Hola:
Quisiera saber si un trabajador estando de baja médica está obligado a acudir a la empresa, porque ésta le solicita acudir al centro de trabajo.
Me explico:
Es un trabajador que lleva 8 meses de baja (depresión) y la empresa quiere reunirse con el trabajador. Le llama por teléfono y el trabajador no contesta. La empresa quiere hablar con el trabajador en la empresa.
¿Tiene la empresa potestad para obligar al trabajador a acudir a la empresa a la reunión? ¿Está el trabajador obligado a acudir o por el contrario la empresa se está extralimitando?
Quiero dejar bien claro que la empresa no quiere reunirse con el trabajador para presionarle para que coja el alta médica. Simplemente quiere conversar con el trabajador para saber qué tal se encuentra y cómo evoluciona. Es un trabajador que lleva 18 años en la empresa y es muy apreciado en la misma. La empresa ni se plantea despedirle ni presionarle, solamente quiere conversar con el trabajador. Es una microempresa de 3 trabajadores.
Quisiera saber si un trabajador estando de baja médica está obligado a acudir a la empresa, porque ésta le solicita acudir al centro de trabajo.
Me explico:
Es un trabajador que lleva 8 meses de baja (depresión) y la empresa quiere reunirse con el trabajador. Le llama por teléfono y el trabajador no contesta. La empresa quiere hablar con el trabajador en la empresa.
¿Tiene la empresa potestad para obligar al trabajador a acudir a la empresa a la reunión? ¿Está el trabajador obligado a acudir o por el contrario la empresa se está extralimitando?
Quiero dejar bien claro que la empresa no quiere reunirse con el trabajador para presionarle para que coja el alta médica. Simplemente quiere conversar con el trabajador para saber qué tal se encuentra y cómo evoluciona. Es un trabajador que lleva 18 años en la empresa y es muy apreciado en la misma. La empresa ni se plantea despedirle ni presionarle, solamente quiere conversar con el trabajador. Es una microempresa de 3 trabajadores.
En ppio no se pq? el trabajador no quiere ponerse en contacto con la empresa y menos siendo una pequeña empresa que después de tanto tiempo es un trato mas familiar, pero a lo que se refiere, el trabajador no tiene ninguna obligación de asistir a esa reunión, de hecho ya tienen ustedes sobrada información, no deberían de saber ni cual es el diagnóstico por el que esta de IT, por lo que entiendo que la empresa se esta extralimitando, ustedes mientras entregue los partes no deben tener ninguna información mas.
