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Trabajador con 73 años
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Trabajador con 73 años
El convenio colectivo por el que se rige la empresa dice:
Los trabajadores incluidos en este Convenio se jubilarán forzosamente al cumplir 65 años de
edad y siempre que hayan cubierto los requisitos necesarios para ser beneficiarios de la pensión
de jubilación contributiva del régimen general de la Seguridad Social. Las empresas garantizan que
cada trabajador jubilado forzosamente, será, en su caso, sustituido por otro con contrato indefinido
para mantener, de esa manera, el volumen de plantilla fija pactado en el artículo 11 del presente
Convenio.
¿podría contratar a una persona que tiene 73 años, que quiere seguir trabajando y no está jubilado?? ¿el contrato sería por cirscunstancias de la producción por un mes y medio??
muchas gracias
Los trabajadores incluidos en este Convenio se jubilarán forzosamente al cumplir 65 años de
edad y siempre que hayan cubierto los requisitos necesarios para ser beneficiarios de la pensión
de jubilación contributiva del régimen general de la Seguridad Social. Las empresas garantizan que
cada trabajador jubilado forzosamente, será, en su caso, sustituido por otro con contrato indefinido
para mantener, de esa manera, el volumen de plantilla fija pactado en el artículo 11 del presente
Convenio.
¿podría contratar a una persona que tiene 73 años, que quiere seguir trabajando y no está jubilado?? ¿el contrato sería por cirscunstancias de la producción por un mes y medio??
muchas gracias
