Buenas tardes, mi problema es que mi empresa paró la obra en la que estoy el día 26 de marzo, y a mi me dijeron que me iba de vacaciones, ya que soy fijo en la empresa, y al resto les cancelaron los contratos y al paro, el caso es que hace un par de días me he enterado, no por la empresa, si no por un compañero, que la empresa me tiene en un ERTE desde el mismo día 26 de marzo, y mi pregunta es ¿ no tiene obligación la empresa de comunicarme que estoy metido en dicho ERTE? Y si es así, ¿que puedo hacer?
Muchas gracias
El empresario debe comunicar personalmente a cada uno de los empleados afectados por el ERTE su nueva situación. La falta de notificación puede justificar la impugnación del expediente por motivos formales.