El tiempo de descanso no está en función de ser o no ser fumador. Cuando el descanso viene establecido en los convenios obedece a un planteamiento general que el trabajador podrá utilizar para descansar, fumar, beber agua, necesidades personales,etc.
Si tengo una jornada partida de 6,15 horas por la mañana y dos horas por la tarde y por la mañana 15 minutos para descansar(el convenio es el de la psiderometalurgia). Quisiera saber si me corresponde algo de tiempo de descanso ya que el q tengo lo devuelvo y en cambio veo q los fumadores pueden dejar su puesto de trabajo para ir a fumar cuando quieren. Legalmente tengo yo el mismo derecho? o alguno parecido... GRACIAS