Qué pasa en el caso de que el trabajador requiera una cantidad, para ticket guardería, superior a la de la mejora absorbible? Se puede restar del salario base? (Que es estrictamente el que marca el convenio).
Pues debería empezar usted por decirnos cual es el convenio y cual la provincia, por si éste fuera provincial. Verá debemos saber si en dicho convenio se recoge un ticket de guardería y a cuanto asciende el mismo, si sobrepasa esa cifra es problema del trabajador tendrá que hacerse cargo de la diferencia, sobre el plus de mejora no se puede incluir ahí todos los cargos del trabajador y tampoco restarselo del SB.