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Testigos independientes en comunicación de despido

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¿Necesita un abogado especialista en Derecho Sindical?
3 Comentarios
 
perfil blecua
26/05/2015 13:13
No lo necesitas para nada,esas cosas,por escrito siempre,pero si lo consideras opurtuno,tus razones tendrás,puedes llevar como testigo a quien te de la gana.
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perfil verdadesacompletas
26/05/2015 12:44
Me refiero a que si a mi me citan para comunicarme un despido y quiero contar con un testigo de la misma pero desconfío de todos y cada uno de los delegados sindicales, si puedo contar con que otro trabajador sin ningun tipo de adscripción sindical esté presente en la misma, esté o no en la misma situación que yo o si ya deberia acudir a profesionales del derecho
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perfil blecua
26/05/2015 12:29
Testigo¿Para qué?
Por escrito y de modo fehaciente.
AL comité de empresa hay que comunicarle todas estas incidencias,pero al comité,no a un mienbro en concreto,
Si se deséan testigos,evidentemente,cada parte aportará los que estime convenientes.
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Testigos independientes en comunicación de despido
perfil verdadesacompletas
26/05/2015 11:28
En nuestra empresa nuestros representantes sindicales dejan mucho que desear, la connivencia entre sindicatos de clase o propios con la empresa es deprimente, dado que ya ha ocurrido hace pocos meses en caso de que nos comunicaran un despido o una sanción podríamos elegir como testigo otro trabajador o deberíamos acudir directamente a la aquiescencia de un abogado.
Existe alguna norma que habilite al trabajador a elegir como testigo a quien desee independientemente de que sea o no miembro del comite o representante sindical.
Muchas gracias
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