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Tenía un contrato de 39 horas y acordé de mutuo acuerdo reducirlo
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Estimada Anabelenro86,
Habría que ver lo que dice ese contrato y si señala un periodo de tiempo en el que se aplica la reducción de jornada o si por el contrario no se dice nada.
En el caso de que no se diga nada sobre el plazo de duración , entiendo que es de carácter definitivo y tendrá que negociar con la empresa el aumento de las horas, sin entar la empresa obligada a subirle el número de horas.
Un cordial saludo.
Habría que ver lo que dice ese contrato y si señala un periodo de tiempo en el que se aplica la reducción de jornada o si por el contrario no se dice nada.
En el caso de que no se diga nada sobre el plazo de duración , entiendo que es de carácter definitivo y tendrá que negociar con la empresa el aumento de las horas, sin entar la empresa obligada a subirle el número de horas.
Un cordial saludo.
Tenía un contrato de 39 horas y acordé de mutuo acuerdo reducirlo
Hola. Tenía un contrato de 39 horas y acordé de mutuo acuerdo reducirlo a 37,75 horas para ajustar las jornadas. En el acuerdo aparece que es voluntario, el porcentaje de reducción y especifica que serán 37,75 horas. Quería saber si esta reducción sería definita o si yo decido romper el acuerdo me tendrían que dar las 39 horas.
