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temporal y a media jornada; ¿aceptar esa posición para no perder mis derechos?
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Temporal y a media jornada; ¿aceptar esa posición para no perder mis derechos?
Pedí una excedencia voluntaria de 3 años. Cuando pedí la reincorporación, me comentan que no tienen nada en ese momento. Al año, vuelvo a pedir la reincorporación y me dicen que tienen una posición temporal y a media jornada. Yo soy indefinida a jornada completa. ¿Estoy obligada a aceptar esa posición para no perder mis derechos? ¿Si me negara, es como si hubiera dejado mi trabajo? No quiero aceptar esa posición de media jornada y no sé que salida tendría.
