En mi empresa e tenido que firmar el horario de marzo hasta ver que pasa con la nueva reforma laboral.
La cosa es que trabajo en Carrefour y llevo dos años haciendo el turno rotativo ya que lo exigi porque tienen toda clase de turnos.
Acabo de ser madre y me incorporo en unas semanas, y me encuentro con un horario siempre de tarde de 3 a 10 de la noche y no tengo a nadie con quien dejar a mi hijo y más hasta tan tarde.
¿Tienen derecho a cambiarmelo? ¿Puedo exigir siempre de mañanas para cuidarlo?
bajo mi punto de vista tienes que ver si el convenio colectivo indica algo al respecto, según la ley tienen preferencia de turnos las persones que esten cursando formación reglada.
Saludos.