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Teletrabajo por guarda legal
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Teletrabajo por guarda legal
Hola,
Después de la pandemia estuve teletrabajando durante varios meses.
Mi herramienta de trabajo es el portátil por lo que realicé mi trabajo perfectamente desde casa ayudándome a conciliar.
Tengo reducción de jornada por cuidado de hijos.
Se que se han contratado personas que trabajan con la modalidad de teletrabajo.
No puedo apuntar a mi hijo todo el verano en colonias,en agosto no las hay...
Tendría alguna posibilidad de solicitar el teletrabajo?
Después de la pandemia estuve teletrabajando durante varios meses.
Mi herramienta de trabajo es el portátil por lo que realicé mi trabajo perfectamente desde casa ayudándome a conciliar.
Tengo reducción de jornada por cuidado de hijos.
Se que se han contratado personas que trabajan con la modalidad de teletrabajo.
No puedo apuntar a mi hijo todo el verano en colonias,en agosto no las hay...
Tendría alguna posibilidad de solicitar el teletrabajo?
El teletrabajo es de carácter voluntario por ambas partes así que si la empresa no está de acuerdo poco puede hacer.
Eso sí, si ya ha estado haciendo teletrabajo creo yo que no tendrá problema en que la empresa lo acepte, por otra parte, tb noos dice que hay más trabajadores ejerciendo en teletrabajo por lo que no creo que se lo nieguen.
En cuanto a la conciliación de la vida familiar y laboral tiene la adaptación de la jornada laboral así como la reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 12 años pero el teletrabajo por custodia legal no.
Eso sí, si ya ha estado haciendo teletrabajo creo yo que no tendrá problema en que la empresa lo acepte, por otra parte, tb noos dice que hay más trabajadores ejerciendo en teletrabajo por lo que no creo que se lo nieguen.
En cuanto a la conciliación de la vida familiar y laboral tiene la adaptación de la jornada laboral así como la reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 12 años pero el teletrabajo por custodia legal no.
Bueno... el teletrabajo es una modalidad de prestación de servicios... pero creo que el planteamiento de hacer teletrabajo para cuidar a un hijo porque no tengo donde apuntarle en las colonias es bastante erróneo.
En mi opinión, el hecho de realizar trabajo a distancia no significa que se dedique el tiempo a cuidar de otra persona mientras se trabaja. Ojo, que si la empresa está conforme, sin problema, es cosa de dos... pero lo cierto es que no es la naturaleza de la prestación de servicios.
En mi opinión, el hecho de realizar trabajo a distancia no significa que se dedique el tiempo a cuidar de otra persona mientras se trabaja. Ojo, que si la empresa está conforme, sin problema, es cosa de dos... pero lo cierto es que no es la naturaleza de la prestación de servicios.
