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¿Te pueden obligar a hacer los cursos de prevención de riesgos laborales online?
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¿te pueden obligar a hacer los cursos de prevención de riesgos laborales online?
hola, soy celador en el servicio andaluz de salud, categoría en la que se exige para trabajar solo el certificado de escolaridad, categoría en la cual no son baremables ni los cursos ni los conocimientos de informática ni para las oposiciones, ni para la bolsa de trabajo existente, entiendo que esto es por acuerdo de los sindicatos con la junta de andalucia, por lo que se entiende que no se deben de tener conocimientos de informatica para efectuar este trabajo.
si yo según lo relatado anteriormente, no tengo por que poseer conocimientos de informatica, ni tan siquiera disponer de un ordenador, porque para mi trabajo no hago uso de el, maxime existiendo una sentencia del tribunal supremo que dice que el celador traslada pero no procesa datos., pues bien nos comunican que estamos obligados a hacer los cursos de prevencion de riesgos laborales online, no contemplando ningun curso presencial ni teorico ni practico.en el hospital donde estoy trabajando y eso que tenemos servicio de prevencion propio.
mi pregunta es la siguiente, ¿estoy obligado a hacer estos cursos online?, puedo exigir que sean presenciales?
si yo según lo relatado anteriormente, no tengo por que poseer conocimientos de informatica, ni tan siquiera disponer de un ordenador, porque para mi trabajo no hago uso de el, maxime existiendo una sentencia del tribunal supremo que dice que el celador traslada pero no procesa datos., pues bien nos comunican que estamos obligados a hacer los cursos de prevencion de riesgos laborales online, no contemplando ningun curso presencial ni teorico ni practico.en el hospital donde estoy trabajando y eso que tenemos servicio de prevencion propio.
mi pregunta es la siguiente, ¿estoy obligado a hacer estos cursos online?, puedo exigir que sean presenciales?
Los cursos en materia de PRL son obligatorios para el trabajador antes de iniciar la función o tarea para la que se le contrata, luego el tiempo para realizar los mismos debe ser durante la jornada de trabajo, si esto por la circunstancia que fuese no se puede hacer dentro de la jornada de trabajo se hará fuera de la jornada con lo que su computo será en h.e. Respecto a si el curso es online o presencial la elección queda a criterio de empresa y comité de empresa, si usted argumenta no tener conocimientos de informatica y no es necesario tenerlos para su trabajo tendrán que facilitarle la forma de hacerlo, bien presencial bien desde casa dándole libros y test y la duración del curso en horas programadas serian las que tendria usted que hacer.
SMO
SMO
Pues seguramente haya fundamentos jurídicos pero cuesta encontrarlos, sin embargo ya le digo que los superiores no suelen estar por la labor de cambiar nada y les es mas sencillo decirle "arreglate como puedas", no es usted quien tiene que demostrar las leyes son ellos quienes tienen que demostrar que no es como usted dice.
No obstante puede buscar el tlfno de la tripartita y hacerles esta consulta a ellos..
Por ultimo, decirle que esta en du dcho en forzar que se los den presenciales y tampoco puede negarse a hacerlos pero que me diga usted que no quiere hacerlo online por carecer de conocimientos informáticos... Vera ha sido usted capaz de entrar o encontrar este foro, ha puesto la consulta en el foro debido, pues para hacer un curso online no necesita mas, tanto el temario como los test los cuelgan en la pagina y le dan una clave de acceso, no necesita nada mas.
Una cosa mas, por lo que veo trabaja usted para la administración pues acérquese a hablar con sus representantes que seguro saben del tema.
No obstante puede buscar el tlfno de la tripartita y hacerles esta consulta a ellos..
Por ultimo, decirle que esta en du dcho en forzar que se los den presenciales y tampoco puede negarse a hacerlos pero que me diga usted que no quiere hacerlo online por carecer de conocimientos informáticos... Vera ha sido usted capaz de entrar o encontrar este foro, ha puesto la consulta en el foro debido, pues para hacer un curso online no necesita mas, tanto el temario como los test los cuelgan en la pagina y le dan una clave de acceso, no necesita nada mas.
Una cosa mas, por lo que veo trabaja usted para la administración pues acérquese a hablar con sus representantes que seguro saben del tema.
Hola os cuento mi caso. Me contrataron el día 24-04-2017 en carrefour. El mismo día estuve haciendo los cursos de formación obligatorios durante 4 horas. Al día siguiente estuve otras 4 frente aún ordenador sin tener ni idea. El caso fue que suspendi el examen de riesgos laborales y los otros 8 temas los aprobé. Me dijeron que si no aprovaba el curso no podría trabajar y me mandaron a casa.hasta el día de hoy no he recibido ni una llamada por parte de ellos ni información. Me acerqué a hablar con el jefe de sector y me ha dicho que el no sabe nada. Mi preocupación es saber si me han echo despido y tengo derecho a paro.muchas gracias.
Si lleva tan poco tiempo lo mas probable es que esté usted en periodo de prueba y por tanto no hay despido sino no superación del periodo de prueba.
En cuanto a la prestación por desempleo si tiene cotizado para tener dcho a prestación por trabajos anteriores pues di tendría dcho pero como desconocemos su situación no puedo decirle nada al respecto.
En cuanto a la prestación por desempleo si tiene cotizado para tener dcho a prestación por trabajos anteriores pues di tendría dcho pero como desconocemos su situación no puedo decirle nada al respecto.
