Buenas a todos. Escribo éste mensaje para ver si me pueden asesorar ya que estoy un poco perdido.
Les explico. Resulta que el día 07 de Abril mi empresa me informó que finalizaba la relación laboral ya que tenía contrato por obra y servicio y consideraban que ya no era necesario mi trabajo en la empresa. Hasta aquí todo normal. Pero resulta que cuando me entregan la documentación en la última nómina aparece que me abonan 4,5 días de vacaciones no disfrutadas y en el certificado de empresa sin embargo aparecen vacaciones pagadas y no disfrutadas "0". (Éste tema tampoco me preocupa demasiado pero ahí queda dicho).
Por otro lado al solicitar la prestación en el Inem me solicitan los TC-2 ya que por un fallo en la base de datos les da error al acceder a los datos del 2010 y necesitan que les entregue el documento facilitado por la empresa. El tema es que la empresa se está negando a facilitarme la copia de este documento alegando que aparecen datos de otros trabajadores y no pueden dejar que salga de la empresa el documento. Les he indicado que tachen con rotulador los datos de otros trabajadores y tampoco acceden.
En el Inem me han realizado un documento donde se solicita dicha documentación; el cual he enviado por fax a la empresa. Y su respuesta ha sido no te lo entregaremos y ni me contestan al teléfono de la empresa ni en el teléfono de mi ex-jefe.
Podrían confirmarme si la empresa está obligada efectivamente a darme dicha documentación?
En el Inem me han dicho que tengo que poner una denuncia para que les envíen una inspección de trabajo y así les entreguen la documentación si o si.
Tarda mucho en llegar la inspección de trabajo? Tengo alguna otra alternativa?
Agradezco cualquier consejo.
Por cierto, soy de Madrid (por si influye en algo).
Un saludo
En el inem me han dicho que tengo que poner una denuncia para que les envíen una inspección de trabajo y así les entreguen la documentación si o si.
Cierto, esa denuncia se hace en el propio inem
tarda mucho en llegar la inspección de trabajo?
no, no tarda mucho
tengo alguna otra alternativa?
no, no tienes otra alternativa ya que la empresa no te deja otra alternativa y cada dia que pasa tienes menos plazo. 15 dias desde el despido
agradezco cualquier consejo.
De nada
por cierto, soy de madrid (por si influye en algo)
no influye pero es una bonita ciudad