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suspension temporal del 15 5 ET
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- Tema: Suspension temporal del 15 5 et
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Comentarios
¿Entendeis que la suspensión incluiria estos limites que incluyen los convenios colectivos ?.
- No. Ese límite va implicito en el propio tipo de contrato, de mano 6 meses en un periodo de 12, pudiendo ser aumentado por el convenio, porque la ley lo permite, de 12 meses en un periodo de 18. Pero esto no tiene nada que ver con la suspensión del apartado 5 del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.
Un saludo.
- No. Ese límite va implicito en el propio tipo de contrato, de mano 6 meses en un periodo de 12, pudiendo ser aumentado por el convenio, porque la ley lo permite, de 12 meses en un periodo de 18. Pero esto no tiene nada que ver con la suspensión del apartado 5 del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.
Un saludo.
Suspension temporal del 15 5 et
Buenos dias a todos
Espero vuestra opinion respecto a la suspensión del 15 5 del ET que opera desde hoy.
Mi convenio colectivo establece que los contratos eventuales por circunstancias de la produccion pueden tener una duración maxima de un año en un periodo de 18.
¿Entendeis que la suspensión incluiria estos limites que incluyen los convenios colectivos ?.
Por un lado este tipo de clausulas que se incluyen en los convenios se orientan a evitar abusos, y dicho matiz se incluye en el 15 del ET hoy suspendido. " dadas las peculiaridades de cada actividad y a las caracterisiticas del puesto de trabajo, la negociación colectiva establecera requisitos dirigidos a prevenir la utilización abusiva de los contratos abusiva de contratos de duración determinada"
¿Seguiriais aplicando el limite temporal establecido en el convenio colectivo?
Muchas gracias por vuestra opinion.
Gracias
Espero vuestra opinion respecto a la suspensión del 15 5 del ET que opera desde hoy.
Mi convenio colectivo establece que los contratos eventuales por circunstancias de la produccion pueden tener una duración maxima de un año en un periodo de 18.
¿Entendeis que la suspensión incluiria estos limites que incluyen los convenios colectivos ?.
Por un lado este tipo de clausulas que se incluyen en los convenios se orientan a evitar abusos, y dicho matiz se incluye en el 15 del ET hoy suspendido. " dadas las peculiaridades de cada actividad y a las caracterisiticas del puesto de trabajo, la negociación colectiva establecera requisitos dirigidos a prevenir la utilización abusiva de los contratos abusiva de contratos de duración determinada"
¿Seguiriais aplicando el limite temporal establecido en el convenio colectivo?
Muchas gracias por vuestra opinion.
Gracias
