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Suspension riesgo embarazo
Quiero pedir la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo. Quisiera saber:
- si la empresa se puede negar a la suspensión o a facilitarme los documentos que necesito
- si el desplazamiento de 2horasX2viajes diarios es motivo suficiente
- si la empresa deberá seguir cotizando por mi ¿y qué pasa si no lo hace?
Muchas gracias
- si la empresa se puede negar a la suspensión o a facilitarme los documentos que necesito
- si el desplazamiento de 2horasX2viajes diarios es motivo suficiente
- si la empresa deberá seguir cotizando por mi ¿y qué pasa si no lo hace?
Muchas gracias
1. La empresa no se puede negar, es un derecho que tú tienes.
2. Los motivos por los que quieres solicitar la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo deberán ser motivos probados, es decir, un médico tendrá que prescribirlos. Y será el Instituto Nacional de la Seguridad Social el que acepte o no su solicitud, ya que es él quien abona la prestación.
3. La empresa no te paga pero sí tiene que cotizar por tí durante ese período.
2. Los motivos por los que quieres solicitar la suspensión del contrato por riesgo durante el embarazo deberán ser motivos probados, es decir, un médico tendrá que prescribirlos. Y será el Instituto Nacional de la Seguridad Social el que acepte o no su solicitud, ya que es él quien abona la prestación.
3. La empresa no te paga pero sí tiene que cotizar por tí durante ese período.
Matizaciones, la empresa no te lo puede negar, pero si puede decidir el día de comienza la suspensión, por aquello de la organización.
No es el INSS el que acepta la solicitud, sino la mutua, que para eso es quien gestiona la prestación.
Lo mejor que puedes hacer, es ir directamente a la mutua, y que allí te informen, a parte de que allí te darán los formularios para rellenar, y te podrán orientar en qué semana de gestación suelen conceder el riesgo para tu puesto de trabajo.
Salvo mejor opción.
No es el INSS el que acepta la solicitud, sino la mutua, que para eso es quien gestiona la prestación.
Lo mejor que puedes hacer, es ir directamente a la mutua, y que allí te informen, a parte de que allí te darán los formularios para rellenar, y te podrán orientar en qué semana de gestación suelen conceder el riesgo para tu puesto de trabajo.
Salvo mejor opción.
