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Suspension empleo
Hace unos 40 dias un trabajador vino totalmente ebrio, reconocido por sus compañeros pero segun el iii acuerdo de hosteleria es una sanción grave que prescribe a los 20 dias por lo que supuestamente ya no lo podemos sancionar pero ¿conoceis alguna formula?. En el articulo 34 del acuerdo, en su parte final dice " y en todo caso a los seis meses de haberse cometido".
Gracias,
Gracias,
