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Comentarios
Puedes firmar que recibes la carta, eso no significa que estés de acuerdo. Luego visita a un abogado laboralista y ya verás si se puede hacer algo o no.
El desconocimiento de la Ley no exime de reponsabilidad, eso dice el Códgigo penal, vamos quesi matas a alguien no puedes decir que no sbaais quee so estaba mal.
Pero eso no es aplicable en una empresa. si no te han formado o explicado las "normas que la rigen" esa sanción la tendra que cumplir la Sra madre del empresario.
El desconocimiento de la Ley no exime de reponsabilidad, eso dice el Códgigo penal, vamos quesi matas a alguien no puedes decir que no sbaais quee so estaba mal.
Pero eso no es aplicable en una empresa. si no te han formado o explicado las "normas que la rigen" esa sanción la tendra que cumplir la Sra madre del empresario.
Suspension empleo y sueldo
Hola, tengo una duda, me han suspendido de empleo y sueldo 15 dias por hacer mal una de mis funciones dentro de la empresa por desconocimiento de las reglas que la rigen, imagino que eso no me exime de responsabilidad. Hay alguna manera de que esta sancion no prospere alegando algo? debo firmar dicha sanción?
gracias.
Saludos
gracias.
Saludos
