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Suspension de pagos
Buenas tardes a tod@s,
Mi sitiación es la siguiente : Estoy en una empresa que esta al borde de la suspensión de pagos.Llevo 8 meses en empresa ,me contratron con contrato temporal de 6 meses y renové con otro contrato temporal de otros 6 meses del cual me quedarían 4 meses por cumplir.En el caso de que me despidan de forma improcedente me tendrían que pagar algún tipo de indemnización por los 4 meses que me quedan de contrato,a parte del finiquito, y en el caso de que me fuese yo voluntariamente tendría que indemnizar a la empresa por estos 4 meses.
Por otro lado ,en el caso de que la empresa vaya a suspensión de pagos cambiarían los dos supuestos anteriores.
Muchas gracias.
Un saludo.
J.A.C.
Mi sitiación es la siguiente : Estoy en una empresa que esta al borde de la suspensión de pagos.Llevo 8 meses en empresa ,me contratron con contrato temporal de 6 meses y renové con otro contrato temporal de otros 6 meses del cual me quedarían 4 meses por cumplir.En el caso de que me despidan de forma improcedente me tendrían que pagar algún tipo de indemnización por los 4 meses que me quedan de contrato,a parte del finiquito, y en el caso de que me fuese yo voluntariamente tendría que indemnizar a la empresa por estos 4 meses.
Por otro lado ,en el caso de que la empresa vaya a suspensión de pagos cambiarían los dos supuestos anteriores.
Muchas gracias.
Un saludo.
J.A.C.
