Recientemente, la ett para la que trabajo, me ha hecho una suspensión de contrato, ya que la empresa en la que desempeñaba mis funciones ha tenido que cerrar un departamento. El mismo día en que hicieron la suspensión, me entró un mensaje de la seguridad social conforme me habían dado de baja. Mi sorpresa llega cuando voy al INEM a solicitar el paro, previa inscripción como demandante, y me dicen que la ett no les ha enviado el certificado de empresa. Contacto con ellos, y me dicen que hasta la finalización del contrato no puedo solicitar el paro, cuando yo ya estoy dada de baja en la seguridad social, inscrita como demandante, y el propio INEM no me pone más pega que la falta del certificado de empresa. Mi pregunta es, si en esta situación, me pueden mantener atada sin este cotizando ni cobrando, resumiendo...es esto legal?