Le explico mi caso: recientemente supe que mi salario es inferior a lo que estipulan las tablas salariales del convenio en que estoy adscrito (el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Cataluña). Me quejé a la dirección e inmediatament me han dado la razón. Además de regularizar mi sueldo de acuerdo con dichas tablas salariales, proponen el cobro de la diferencia de este año en curso y del pasado. (Llevo trabajando en la empresa seis años). Mi pregunta es: ¿tengo derecho a que me compensen más años de los que la empresa? Gracias de antemano por sus respuestas.
Salvo que me corrija alguien con mejor creiterio que el mío, solo puedes reclamar la deuda salarial durante un año. Es decir, hasta donde yo sé, que solo puedes reclamar los salarios (o parte de salarios) que te deban desde Mayo 2010; si la empresa te abona las diferencias de los últimos 16- 17 meses ya te puedes dar por satisfecho. Otra historia son las cotizacines a la SS de los últimos 6 años.