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Subsidio mayores de 52 años compatible con trabajo a tiempo parcial de 20 ó 30 horas semanales

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8 Comentarios

Subsidio mayores de 52 años compatible con trabajo a tiempo parcial de 20 ó 30 horas semanales

Manu201

03/01/2024 21:53

Hola, estoy cobrando el subsidio de 480€ para mayores de 52 años, mi duda es si: ¿puedo trabajar en una empresa con contrato semanal de 20 o 30 horas y continuar cobrando mi subsidio íntegro?. En este caso de que si se pueda, ¿con que base reguladora cotizaría a efectos de jubilación?.
Muchas gracias.

Saludos cordiales

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Ajca

11/01/2024 19:26

Es compatible una incapacidad permanente total con el desempleo de mayores de 52 años??,gracias

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Antonio58

11/01/2024 21:56

Ajca

el subsidio de mayores de 52 años no es compatible con el cobro de una incapacidad

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Olympi

13/01/2024 20:01

Antonio58

Y porque no es compatible? Si después de concederte la incapacidad consigues trabajo y cotizas 15 años, 6 mínimo régimen general al desempleo, te despiden y después de agotar la prestación y si tus ingresos no son superiores al 75% del salario mínimo vigente en ese momento tu puedes cobrarlo.

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Manu201

13/01/2024 22:41

Ajca

Por favor publique su consulta en un post que usted cree, esta usando mi pregunta publicada para exponer un tema suyo y mi pregunta no esta siendo respondida debido a su ocupación de mi post.
Gracias.

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Antonio58

14/01/2024 10:43

Olympi

lleva razon,en ese caso si siempre que la cuantia de la pension no supere los 810€

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Antonio58

14/01/2024 10:46

Manu201

creo que el foro es libre y se equivoca,cada cual puede formular consultas donde crea oportuno

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Mesasdeteka

04/02/2024 01:14

Manu201

Si, es compatible siempre que su salario no supere el 75% del smi vigente bruto. Su cotización será la de su empresa y la proporcional del subsidio de mayores de 52 años, lo podrá ver en las bases de cotización de su vida laboral en apartados diferentes

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Mesasdeteka

19/02/2024 12:34

Manu201

Es compatible siempre que sus ingresos no superen el 75% del SMI, si es inferior cobrará y cotizará la parte proporcional de ayuda más de 52, y lo de empresa. En ningún caso cobrará ni cotizará íntegro el subsidio puesto que ya está ingresando otras rentas

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