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Subsidio incapacidad temporal
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Subsidio incapacidad temporal
UNA PERSONA ES DESPEDIDA CUANDO ESTABA EN SITUACION DE INCAPACIDAD TEMPORAL "SE LA HA VISTO TRABAJANDO PARA OTRA EMPRESA". La propia empresa reconoce que el despido es improcedente.
Posteriormente, la MUTUA decide denegar el derecho al subsidio de incapacidad temporal en base a "TRABAJAR POR CUENTA PROPIA O AJENA".
Mis preguntas serían las siguientes: ¿tiene que motivar la mutua esta decisión? ¿qué se hace en estos casos y ante quien puede reclamarse".
GRACIAS
Posteriormente, la MUTUA decide denegar el derecho al subsidio de incapacidad temporal en base a "TRABAJAR POR CUENTA PROPIA O AJENA".
Mis preguntas serían las siguientes: ¿tiene que motivar la mutua esta decisión? ¿qué se hace en estos casos y ante quien puede reclamarse".
GRACIAS
Hola.
La mutua está aplicando la sancion prevista en el art. 132.1.b) de la LGSS entiendo indebidamente ya que si la empresa reconocio la improcedencia del despido es porque o bien no ha existido tal falta o no se puede probar y si no ha habido juicio, no puede haber quedado probado que el trabajador realizo trabajos para otra empresa durante la situacion de I.T.
Tendras que presentar una reclamacion previa y si no surte efecto ir al juzgado y en este caso la carga de la prueba va a recar sobre la mutua.
Saludos.
La mutua está aplicando la sancion prevista en el art. 132.1.b) de la LGSS entiendo indebidamente ya que si la empresa reconocio la improcedencia del despido es porque o bien no ha existido tal falta o no se puede probar y si no ha habido juicio, no puede haber quedado probado que el trabajador realizo trabajos para otra empresa durante la situacion de I.T.
Tendras que presentar una reclamacion previa y si no surte efecto ir al juzgado y en este caso la carga de la prueba va a recar sobre la mutua.
Saludos.
