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Subrogación
Buenos días a todos.
Se me plantea una cuestión acerca de una subrogación.
Tenemos una serie de trabajadores desarrollando un contrato con un ayuntamiento. El próximo día 31 acaba el contrato y sale a concurso de nuevo. Si nosotros no somos los adjudicatarios, la empresa entrante, debe subrogar a nuestros trabajadores. Hasta ahí todo normal, pero mi duda es la siguiente: Si nosotros como empresa saliente queremos quedarnos con alguno de nuestros trabajadores en otro puesto de nuestra empresa, ¿tenemos derecho a quedarnos con él?. Si los trabajadores no quieren ser subrogados, ¿pueden ellos rescindir el contrato y tendrían derecho a indemnización o sería baja voluntaria sin indemnización?. Por favor, si puede ser me gustaría que me dijérais también alguna base legal que pudiera mirar sobre el tema.
Muchas gracias.
Se me plantea una cuestión acerca de una subrogación.
Tenemos una serie de trabajadores desarrollando un contrato con un ayuntamiento. El próximo día 31 acaba el contrato y sale a concurso de nuevo. Si nosotros no somos los adjudicatarios, la empresa entrante, debe subrogar a nuestros trabajadores. Hasta ahí todo normal, pero mi duda es la siguiente: Si nosotros como empresa saliente queremos quedarnos con alguno de nuestros trabajadores en otro puesto de nuestra empresa, ¿tenemos derecho a quedarnos con él?. Si los trabajadores no quieren ser subrogados, ¿pueden ellos rescindir el contrato y tendrían derecho a indemnización o sería baja voluntaria sin indemnización?. Por favor, si puede ser me gustaría que me dijérais también alguna base legal que pudiera mirar sobre el tema.
Muchas gracias.
