Buenos dias
Hace 11 meses pedi una exedencia voluntaria estando trabajando como vigilante de seguridad en un centro de menores.Llevaba trabajando alli 6 años y 10 meses y habia pasado subrogado por 3 empresas.Con la ultima llevaba trabajando 1 año.
Empeze a trabajar como escolta privado y ahora despues de 11 meses vamos a pasar subrogados a la empresa donde tengo pedida la exedencia.Como escolta tengo un contrato indefinido.
Quieria saber como gestionar todo esto.Que pasa con la exedencia,que pasa con los 6 años y 10 meses de antiguedad.....
Gracias
Un saludo
Debe usted pasar subrogado a la nueva empresa aunque continúe en excedencia, si no lo hacen así debe usted demandar a las 3 empresas, entrante y saliente, ambas con responsabilidad solidaria y al cliente con responsabilidad subsidiaria. Si le subrogan deben respetar la antigüedad eso sí el tiempo de excedencia no computa a nivel de adquirir quinquenios.
Bueno pues visto el convenio los artes 14 subrogación y 62 excedencia voluntaria, el convenio excluye de forma expresa la subrogación del trabajador en excedencia voluntaria salvo que su cto sea de obra o servicio y por tanto usted se quedaría en la empresa cesante cuando cumpla la excedencia debe pedir la reincorporación a ésta últimaltima.
No entiendo nada, como que si puede estar trabajando en la misma empresa en la que pidió la excedencia? Usted trabaja para la empresa de seguridad A viene otra B quien se queda con el servicio del cliente C, usted si hay subrogación de A a B se queda en A, (salvo que tuviese un CTO de obra y servicio en cuyo caso subrogaria con B), ahora que está usted excedente puede estar trabajando con quien sea excepto con A, si así fuese ya no estaría en excedencia
Yo trabajo ahora mismo en la empresa A y tengo una exedencia con la empresa B.Pero ahora la empresa B a ganado el concurso y tengo que pasar subrogado la empresa B.
Usted está en excedencia en A que presta servicios para C y está trabajando en B que asume el servicio de C pues usted por el momento, mientras esté en excedencia seguirá trabajando para B pero no en el puesto que tenía en A de la empresa del cliente C si no donde esté prestando servicio para B en la actualidad, cuando cumpla la excedencia que tiene con A, si quiere recuperar esa antigüedad tendrá que solicitar la readmisión y entonces irá a los puestos que venga libres A y por supuesto dejará B, o llegado el momento enuncia usted a volver con A y se queda con B en su actual puesto y perdiendo dicha antigüedad
Por cierto lo de trabajar con A y B si es posible si no coinciden los horarios y usted lo aguanta, (estamos hablando de como poco 16 h/día), a esto se le denomina pluriempleo y que yo sepa el convenio de Seguridad Privada no recoge exclusividad de sus trabajadores.