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subrogacion de trabajadores
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Si en vuestro convenio viene recogido el derecho de subrogación que digan lo que quieran, esperas y actuas después nunca antes, no sea que os pongan a firmar un nuevo cto que ni os respete convenio, turnos antiguedad etc..., en definitiva derechos que teneis, vosotros acudid al trabajo como todos los días y no pascteis nada, si no os dejan entrar en la fabrica por orden de la nueva adjudicataria denuncias a las tres la empresa entrante la saliente y a la propia fabrica.
Estas prácticas son para recortaros derechos adquirido y si os engañan y firmas algo pies eso vos la han metido doblada, fijate el modo de actuar se lo dicen al chotillas para que el lo propague por la empresa, esto es la teoria del rumor que suele ser una práctica del empresario de ir enviando globos sonda para ver como reaccionan los trabajadores y a rio revuelto ganancia de pescadores, vamos que si alguien pica para él mejor.
Estas prácticas son para recortaros derechos adquirido y si os engañan y firmas algo pies eso vos la han metido doblada, fijate el modo de actuar se lo dicen al chotillas para que el lo propague por la empresa, esto es la teoria del rumor que suele ser una práctica del empresario de ir enviando globos sonda para ver como reaccionan los trabajadores y a rio revuelto ganancia de pescadores, vamos que si alguien pica para él mejor.
Subrogacion de trabajadores
Trabajamos para una empresa que tiene contratado el mantenimiento mecanico y electrico de una fabrica. Somos una veintena de empleados que tenemos contrato de fin de obra y servicio en dicha fabrica. Algunos llevan mas de 5 años, otros mas de 2 años y solo dos son de unos meses. Nuestra empresa nos comunico a tres dias vista que " de acuerdo con lo establecido en su contrato de trabajo, dejará de prestar sus servicios en esta empresa el dia xx por haber finalizado el contrato mercantil de (nombre de mi empresa) con (nombre de la fabrica) y continuar desempeñando sus servicios con la nueva adjudicataria de la contrata."
Esto parece la mitad de una carta de subrogación.
Mañana es la fecha señalada xx, y la empresa adjudicataria no nos ha notificado nada. Solo intenta desestabilizarnos y meternos miedo verbalmente, para que entreguemos curriculum para el nuevo contrato y asegurandosno que no habra subrogacion ninguna; todo esto solo verbalmente y a algunos trabajadores para que corran la voz.
Pertenecemos el convenio del metal de las islas baleares. Puede existir alguna triquiñuela para evitar la subrogación por parte del nuevo adjudicatario.
Esto parece la mitad de una carta de subrogación.
Mañana es la fecha señalada xx, y la empresa adjudicataria no nos ha notificado nada. Solo intenta desestabilizarnos y meternos miedo verbalmente, para que entreguemos curriculum para el nuevo contrato y asegurandosno que no habra subrogacion ninguna; todo esto solo verbalmente y a algunos trabajadores para que corran la voz.
Pertenecemos el convenio del metal de las islas baleares. Puede existir alguna triquiñuela para evitar la subrogación por parte del nuevo adjudicatario.
