Salvo mejor opinión de tus aboagados, creo que debes incorpòrarte a la nueva empresa y reclamar contra esta medida. Será el Juez quien determine si pueden removerte de tu antiguo puesto o por el contario deben de reponerte de inemdiato en el mismo.
Si esto fallara, creo que te que un cartucho en la recámara. En una eventual reclamacion del tipo que fuese podrías intentar que se declarase a ambas empresas como grupo, aúnque tendrían que darse una serie de condicionates jurisprudenciales. En fín no adelantemos acontecimientos. De inicio incorporate y recurre la media.
Continuando con los temas de sucesión de empresas, os cuento el caso que me ha ocurrido. Como anteriormente os comunique, yo no pertenezco a la UPA que se va a externalizar, pero mi empresa ha decidido meterme en el saco (soy delegada sindical), ayer me comunicaron por escrito que seré subrogada a la nueva empresa con efectos 1 de diciembre. La cuestión es, yo ya lo estoy moviendo con mis abogados, pero yo el día 1 de dic, tengo que ir a la nueva empresa, o por el contrario hago caso omiso????