Buenas tardes foreros. Comento mi situación, estoy empleada en un CEE para un servicio externalizado. La licitación saldrá cuando yo tenga 2 meses de antigüedad. El convenio de discapacidad marca que los trabajadores con más antigüedad de tres meses tienen derecho a subrogacion. Pero no sé qué dice el estatuto de los trabajadores, ni que documento prevalece. ¿Tiene la empresa entrante obligación de subrogarme? ¿Que derechos tengo si la empresa entrante no me subrogará?