Buenas tardes.
Tengo una SL pequeña de la que soy propietario al 100%. Me gustaría saber que es lo que me conviene más: ¿un sueldo alto o un sueldo bajo y repartir dividendos?
Si pongo sueldo alto: en IRPF pago mucho por rendimiento de trabajo, también pago mucho a la Seguridad social y, también, la empresa cotiza por mí, aunque luego se deduzca una parte en Impuesto de sociedades.
Si pongo sueldo bajo: pago poco por rendimiento de trabajo, pago menos por Seg Soc y pago en la base del ahorro. La empresa pagaría menos por cotizar por mí, que es un ahorro importante.
Gracias. Un saludo.