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Subidas salariales
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Subidas salariales
¿cuando se producen las subidas salariales estipuladas en el convenio, en enero o en febrero cuando salga el ipc del año anterio?
Si tengo por convenio el ipc+0,8 ¿se refiere al ipc que estipula el gobierno (el irrisorio 2%) o al ipc real. Es que el año pasado entro en vigor el nuevo convenio (metal barcelona) y nos subieron el ipc del gobierno y en mayo nos dieron una paga con la diferencia. Pero este año ya se saben las subidas y me gustaria saber cual el la que se determina, gobierno o real?
Saludos
Si tengo por convenio el ipc+0,8 ¿se refiere al ipc que estipula el gobierno (el irrisorio 2%) o al ipc real. Es que el año pasado entro en vigor el nuevo convenio (metal barcelona) y nos subieron el ipc del gobierno y en mayo nos dieron una paga con la diferencia. Pero este año ya se saben las subidas y me gustaria saber cual el la que se determina, gobierno o real?
Saludos
Hola.
Es elpropio convenio quien te va a indicar cuando y cuanto.
si el convenio tiene vigencia para varios años, te indicará, el primer año, lo que sea (generalemente tablas) elsegundo año elvalor de las tablas mas lo que sea y estolo actualizas desde el primero de año. si tiene clausula que garantice el IPC real, una vez termine el año y se sepa ual esel IPC real, haras una nómina de atrasos por la diferencia.
Saludos.
Es elpropio convenio quien te va a indicar cuando y cuanto.
si el convenio tiene vigencia para varios años, te indicará, el primer año, lo que sea (generalemente tablas) elsegundo año elvalor de las tablas mas lo que sea y estolo actualizas desde el primero de año. si tiene clausula que garantice el IPC real, una vez termine el año y se sepa ual esel IPC real, haras una nómina de atrasos por la diferencia.
Saludos.
Normalmente, cuando el gobierno marca el IPC previsto para el año en cuestión en los Presupuestos Generales del Estado, se dan las subidas en función de lo estipulado en el convenio colectivo. Por ejemplo: IPC previsto más 1 punto.
Si el convenio tiene cláusula de revisión una vez se conozca el IPC real del año las empresa deben abonar las diferencias o atrasos correspondientes.
Generalmente, en el mes de Febrero se regularizan las tablas salariales incrementandolas con la subida del año en cuestión mas las diferencias de la revisión del IPC real del año anterior.
Saludos.
Si el convenio tiene cláusula de revisión una vez se conozca el IPC real del año las empresa deben abonar las diferencias o atrasos correspondientes.
Generalmente, en el mes de Febrero se regularizan las tablas salariales incrementandolas con la subida del año en cuestión mas las diferencias de la revisión del IPC real del año anterior.
Saludos.
