Trabajo como camarera en un hotel en Tarragona, soy fija discontinua. Recientemente han aprobado el convenio con una subida salarial del 4%, la cual nos tienen que pagar con carácter retroactivo.
Actualmente el convenio no está publicado, por lo que la empresa supuestamente no está obligada a pagar dicha subida.
Mi pregunta es: si termino la temporada y no está publicado el convenio, la empresa tiene que pagarme los atrasos en el finiquito? Si no está obligada quiere decirse que pierdo la subida salarial de este año?