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Subida del IRPF.
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Las empresas están obligadas a retener una cantidad según los datos correspondientes al trabajador y el salario que se prevé van a obtener, se puede ir calculando mes a mes y en ctos de duración inferior al año se suele empezar por descontar u 2 %, (porque en teoría no se va a alcanzar el mínimo exento establecido), usted puede, si así lo deseo indicar a la empresa que le descuenten por encima de ese tipo de IRPF pues porque ve usted que al final va a tener que declarar y que al estar descontándole poco a tener que pagar pero pedir que le bajen el IRPF no puede. En cuanto a lo que le descuentan seguramente se ajuste bastante a lo que e corresponda a final de año de hecho las empresas que n llevan al día el IRPF los últimos meses suelen asustar a los trabajadores porque les aplican un porcentaje mucho mas alto de lo habitual.
Usted en junio del próximo año aunque no llegue al limite para estar obligado a hacer la declaración hágala y si le sale a devolver la cursa si no le sale a devolver y por contra le sale a pagar pues no esta obligado por tanto no la cursa.
Usted en junio del próximo año aunque no llegue al limite para estar obligado a hacer la declaración hágala y si le sale a devolver la cursa si no le sale a devolver y por contra le sale a pagar pues no esta obligado por tanto no la cursa.
Subida del irpf.
Trabajo en una empresa por mediacion de una ett. En la nomina del mes de enero me han pasado de 2% a un 8% de IRPF. ¿Quisiera saber si esto es legal o puedo elegir yo la cantidad a pagar de IRPF? Dado que mi contrato es de obra y servicio, que no me garantiza trabajar todo el año. En caso de despido, ¿donde está el beneficio para mí al hacer el ejercicio de RENTA del año que viene? Gracias y espero su respuesta.
