Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Bienvenid@

Darse de alta Iniciar sesión

Subida de salario, actualización de IPC y pago de atrasos

Nuevo Comentario
¿Necesita un abogado especialista en Derecho Laboral General?
4 Comentarios
 
perfil batboy
11/03/2022 14:25
batboy
Mi pregunta ahora es ¿Y no acordó la empresa a principios de 2021, la subida salarial para ese año, tal como ha hecho para el presente, o quizá se acordó una congelación de salario?
Responder Denunciar
Valorar
perfil batboy
11/03/2022 14:22
Jamgrrhh28
Es cierto, disculpa, se aplica una vez conocido el índice medio de inflación.
Responder Denunciar
Valorar
perfil Jamgrrhh28
10/03/2022 21:27
Si el IPC anual cierra el año 2021 se aplicará esa subida a enero del 2022 y con el cierre del año 2022 se aplicará el IPC al 2023.
Responder Denunciar
Valorar
perfil batboy
09/03/2022 19:19
j1a2m3n4
Buenas, sin conocer el convenio aplicable, digo yo que la actualización se hace anualmente, la de 2021 se debió aplicar a principios del 2021, y esta actualización es para el presente año. Luego entiendo que no corresponde respecto a los salarios del 2021.
Responder Denunciar
Valorar
Subida de salario, actualización de ipc y pago de atrasos
perfil j1a2m3n4
09/03/2022 11:31
Muy buenas;

Me gustaría exponer la siguiente duda que tenemos en nuestra empresa.
Según nuestro Convenio Colectivo, nuestros salarios se deben actualizar anualmente según el IPC.
Efectivamente, la empresa nos ha reconocido la subida salarial para 2022 de un 6,5%.

La duda es, puesto que el IPC es de 2021, ¿debe aplicarnos el 6,5% al salario de 2021 y paganos los atrasos correspondientes?

Un saludo. Gracias.
Responder Denunciar
Valorar
Recibir aviso de nuevos mensajes Marcar tema como favorito
Nuevo comentario
Volver al listado de temas
PorticoLegal