Me gustaría saber si tras haber disfrutado del periodo de maternidad y mis vacaciones, puedo reclamar mis ocho días de exceso de horas correspondientes por convenio; dado que a las fechas que estamos todavía no nos han dado ninguno, y el abogado de mi empesa se niega a dármelas por considerar que no me corresponden por haber estado de maternidad.
Me gustaría que me facilitasen algún caso de jurispurudencia o alguna web donde me puedan informar.
Gracias.