Vamos a ver, en primer lugar debemos saber que tipo de reducción de jornada tiene, es decir se trata de una reduccion por guardia legal? O un acuerdo con la empresa para reducir el n* de horas, si se trata de edta 2 opción no podrá ni volver a su jornada ni variar esta sin tener acuerdo con la empresa, si se trata de u a reduccion por guarda legal usted podrá variar esta jornada a mas o menos horas tantas veces como lo desee con la única obligación de notificar (por escrito), el cambio de jornada con 15 fias de antelación.
Respecto a su ultima pregunta,, cuando se reincorporé al 100% de la jornada será dentro de su horario habitual asi que si este era partido pues ese será su horario
Solicité una reducción de jornada en febrero 2018.
Buenas tardes,
Solicite una reducción de jornada en febrero 2018.
Rebaje de 40 horas semanales a 30 horas semanales.
Quisiera hacer ahora 35 horas semanales.
Tengo que incorporarme primero a mi jornada completa y luego solicitar de nuevo la reducción de jornada?
Tengo otra pregunta, cuando quiera incorporarme de nuevo a mi jornada completa de 40 horas, puedo solicitar la jornada continua o tengo que retomar la jornada partida que es como estaba antes de solicitar la reducción de jornada?
Cristina