Buenas, mi duda es la siguiente: Hace un par de semanas un compañero y yo hemos detectado que nos estaban pagando por debajo de convenio durante más de 22 meses. En el contrato de trabajo pone que debemos cobrar SEGÚN CONVENIO PLUSES (son indefinidos). ¿Se podría solicitar una extinción de contrato por incumplimiento de contrato u obligaciones por parte del empresario (Art. 50 Estatuto Trabajadores) o solo podríamos reclamar estos "atrasos"?. Gracias.
Si tienen interés en extinguir el contrato, lo podrían intentar. Dependería de las cuantías.
En cuanto a la reclamación de atrasos, adelante pues, ya le han prescrito 12 de los 22 meses.
Son acciones independientes
Cuando dice que lo podríamos intentar se refiere a que no es motivo suficiente como para pedir la extinción del contrato según el Art.50, el fin es conseguir un despido improcedente y poder acceder a la prestación por desempleo, que con la baja voluntaria nada .. estamos un poco hartos de que nos vacilen con el tema de los salarios. La cuantía de los atrasos no es muy grande, unos 2500€ durante esos 22 meses. Gracias.