Cuando fui a solicitar el paro me informaron que tenia 48 días pendientes de cobro y no podia renunciar. Resulta que yo había acumulado 12 meses de cotización y no podía renunciar a lo pendiente ya que no fueron doce meses seguidos sino acumulados a lo largo de un año y medio. Ahora que ya he agotado los 48 días, un amigo me ha ofrecido hacerme un contrato y despedirme para que pueda volver a solicitar el paro. Mi pregunta es la siguiente, habiendo tenido contratos temporales hasta la fecha, cual es el minimo que puede durar este "contrato" para que pueda solicitar el paro sin tener problemas.