Mi duda es la siguiente: ¿pueden unos socios trabajar en su empresa sin contrato de trabajo?
En nuestro caso tenemos una sociedad limitada que nunca ha dado beneficios y que incluso a requerido una ampliación de capital para seguir adelante. Tres de los seis socios nos hemos quedado en paro y hemos decidido trabajar sin cobrar nada a cambio para sacar nuestro negocio adelante. ¿En qué situación estamos ante una eventual inspección de trabajo?