Es preciso estudiar la totalidad de la situación (que se ha hecho y cómo) para poder determinar que acciones puedes llevar a cabo y que puedes esperar de ellas. No creo que nadie pueda darte ningún consejo razonable sin estudiar adecuadamente el tema pues no se trata de una consulta puntual.
Tengo el 10 % de participaciones en una S.L y mi socia es administradora única. A la vuelta de un viaje mio me dice que le salió un trabajo, que va a dejar la empresa en Stand Bay y que yo me busque un trabajo. Había también trabajo pendiente y me dice que no quiere que lo termine. Yo cobro como empleada de esa empresa a través de una nómina y estoy renovando el permiso de trabajo. Mi socia dice que me va a descontar la Seguridad Social y el IRPF (que me confirmo la gestoria que el primer año no lo pago). Hay un dinero que me corresponde y no sé cómo comprometerla a que me lo pague mes a mes a través de la nómina.
No sé cuáles son mis derechos.
Me podrían ayudar?
Gracias