Entiendo que si eres "socio NO trabajador" serás titular de participaciones sociales de "clase general". Y si pasas a ser "socio Y trabajador", las acciones de las que eres titular habrían de ser de "clase laboral".
SALVO MEJOR OPINION, creo que procedería una modificación en los estatutos, en que se indique que las participaciones sociales que te corresponden (como trabajador de la SLL que serías) pasan a ser de la "clase laboral".
Espero haberte ayudado en esta cuestión.
pues no estoy muy segura pero la lógica me dice que si si eres socio y trabajas ya has cambiado tu situacion en la misma, sea del carácter que sea el contrato temporal ¿no?, de todos modos, ojo porque los problemas en caso de haberlos te vendrían por vía laboral ... no por la societaria
Hola, mi pregunta es si alguien podria decirme si siendo socio no trabajador de una s.l.l. podría trabajar para la misma sin cambiar mi situación en la empresa, con un contrato temporal?.
Gracias adelantadas