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Sociedad limitada
Buenos días:
os agradecería que me solventárais una duda:
actualmente tenemos una sl con dos socios al 50 %, ambos administradores solidarios.
Y queremos que esa misma empresa se divida en 4 partes (4 socios al 25%), donode habria 3 administradores solidarios y la otra parte solo seria socio capitalista,
mi pregunta:
¿ es posible y como lo sería que en esta empresa las decisiones sólo se tomaran entre los tres administradores solidarios sin que la otra parte (que no quiere ninguna responsabilidad) nunca pueda influir en la marcha de la empresa ? o sea que nunca se pudiera poner de parte de alguno de los tres administradores solidarios.
os agradecería que me solventárais una duda:
actualmente tenemos una sl con dos socios al 50 %, ambos administradores solidarios.
Y queremos que esa misma empresa se divida en 4 partes (4 socios al 25%), donode habria 3 administradores solidarios y la otra parte solo seria socio capitalista,
mi pregunta:
¿ es posible y como lo sería que en esta empresa las decisiones sólo se tomaran entre los tres administradores solidarios sin que la otra parte (que no quiere ninguna responsabilidad) nunca pueda influir en la marcha de la empresa ? o sea que nunca se pudiera poner de parte de alguno de los tres administradores solidarios.
Estimado Eduardo:
En primer lugar lo que debereis hacer es lo siguiente:
Los Socios-Administradores actuales, vender un 25 % de sus participaciones al resto de socios que se van a incoporar a la empresa. Dicha transmisión esteria exenta de I.T.P.
Una vez realizada dicha transmisión se quedarian los 4 socios cada uno con un 25 %, y de los cuatro socios, tres serian Administradores solidarios, por lo que la suma del porcentaje total sobre el Capital seria del 75%. Quedando un cuarto socio como mero "invitado de piedra".
Ya que los acuerdos sociales, salen adelante por mayoria del Capital Social, significaria que con el 75 % del Capital Social, podrian salir adelante todas las iniciativas Sociales de la empresa, aunque de esa manera si que se podria poner en algun momento puntual de acuerdo con otro u otros socios y sacar adelante acuerdos, sea con el porcentaje que sea, eso seria inevitable.
Recibe un saludo.
En primer lugar lo que debereis hacer es lo siguiente:
Los Socios-Administradores actuales, vender un 25 % de sus participaciones al resto de socios que se van a incoporar a la empresa. Dicha transmisión esteria exenta de I.T.P.
Una vez realizada dicha transmisión se quedarian los 4 socios cada uno con un 25 %, y de los cuatro socios, tres serian Administradores solidarios, por lo que la suma del porcentaje total sobre el Capital seria del 75%. Quedando un cuarto socio como mero "invitado de piedra".
Ya que los acuerdos sociales, salen adelante por mayoria del Capital Social, significaria que con el 75 % del Capital Social, podrian salir adelante todas las iniciativas Sociales de la empresa, aunque de esa manera si que se podria poner en algun momento puntual de acuerdo con otro u otros socios y sacar adelante acuerdos, sea con el porcentaje que sea, eso seria inevitable.
Recibe un saludo.
Sr. Blasco:
como siempre, muchas gracias
¿ ante esa situación que he planteado, habría forma que por estatutos, o por cualquier otra forma, el cuarto socio que no es administrador, renuncie expresamente a influir en la marcha de la empresa ?
lo digo porque uno de ellos, aunque ahora sólo quiera aparecer como "invitado de piedra" (sin intervenir para nada en apoyo de nadie), pensamos que en el futuro pueda cambiar su planteamiento si la empresa va bien
como siempre, muchas gracias
¿ ante esa situación que he planteado, habría forma que por estatutos, o por cualquier otra forma, el cuarto socio que no es administrador, renuncie expresamente a influir en la marcha de la empresa ?
lo digo porque uno de ellos, aunque ahora sólo quiera aparecer como "invitado de piedra" (sin intervenir para nada en apoyo de nadie), pensamos que en el futuro pueda cambiar su planteamiento si la empresa va bien
Sr. Blasco:
como siempre, muchas gracias
¿ ante esa situación que he planteado, habría forma que por estatutos, o por cualquier otra forma, el cuarto socio que no es administrador, renuncie expresamente a influir en la marcha de la empresa ?
lo digo porque uno de ellos, aunque ahora sólo quiera aparecer como "invitado de piedra" (sin intervenir para nada en apoyo de nadie), pensamos que en el futuro pueda cambiar su planteamiento si la empresa va bien
como siempre, muchas gracias
¿ ante esa situación que he planteado, habría forma que por estatutos, o por cualquier otra forma, el cuarto socio que no es administrador, renuncie expresamente a influir en la marcha de la empresa ?
lo digo porque uno de ellos, aunque ahora sólo quiera aparecer como "invitado de piedra" (sin intervenir para nada en apoyo de nadie), pensamos que en el futuro pueda cambiar su planteamiento si la empresa va bien
