Hola a todos soy una estudiante de derecho y estoy un poco perdida, espero que podais ayudarme con mi problemilla. Estamos ante una SL familiar constituida por dos socios, el empresario titular ostenta el 51% del capital y el otro (su cónyuge) el 49% restante. Ambos son contratados por la sociedad como trabajadores autónomos. La cuestión es que el hijo está trabajado ya dos años en la empresa en un contrato en formación y ahora van a renovarlo y se están cuestionando varias cosas:
1. si deben primero hacerlo autónomo pues por ser hijo del empresario no puede ser contrado (existe de veras una imitación de ese tipo?)
2. y el tipo de contrato que le podría ser más beneficioso ala sociedad
3. si lo hiceran fijo, el tiene 21 años y estudios basicos.. existe alguna subvención o ayudas para este tipo de contratos?
siento haberme extendido tanto.. agradeceré sinceramente cualquier ayuda que me podais facilitar.